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Act4community : Des collaborateurs engagés autour d’une vision commune

Un concept innovant a vu le jour au sein du Groupe OCP : 23.000 collaborateurs engagés, un vivier de compétences et de savoir-faire multidisciplinaires, au service des communautés qui évoluent dans et autour d’un écosystème ! « L’idée est de libérer tout agent du Groupe, pendant une période d’une à quatre semaines, hors congé annuel, afin qu’il s’implique dans sa communauté à travers des actions de volontariat touchant à la formation, l’accompagnement des associations ou encore l’entreprenariat ». C’est par cet énoncé clair que le Président Directeur Général du Groupe OCP, Mostafa Terrab, que la vision du Community Service est actée. Pour prendre corps, ce concept innovant avait besoin d’une large consultation et d’une profonde réflexion. De cette idée devait émerger un plan de déploiement fondé sur un modèle de fonctionnement efficace et efficient. Dès cette annonce, un groupe de travail s’est créé autour de cette initiative, rassemblant une trentaine de collaborateurs qui ont vite fait d’entamer un travail de fond. Il en est sorti une plateforme de travail qui nécessitait alors une large consultation, un échange constructif faisant appel à la contribution du grand nombre. A cette effet, l’organisation du Community Service Workshop a eu lieu les 11 et 12 septembre, au sein de l’Université Mohammed VI Polytechnique de Benguerir et réunissant plus de 250 personnes, issus tous de tous les sites du Groupe, en plus d’experts et de représentants d’associations partenaires.

La rencontre avait pour but d’œuvrer ensemble à la concrétisation du programme, en échangeant autour du meilleur modus operandi à mettre en place, et en identifiant des projets concrets dans lesquels les collaborateurs du Groupe OCP, peuvent inscrire leurs actions de volontariat et imprimer leur engagement envers leurs communautés respectives.



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